Tiempo completo 9:00-5:30 Maestra de preescolar Camarillo

Tiempo completo 9:00-5:30 Maestra de preescolar

Tiempo completo • Camarillo
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Fiestas de empresa
  • Bonificación basada en el rendimiento
Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Oportunidades de avance profesional
  • Gran ambiente de trabajo
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un maestro de guardería / preescolar experimentado y enérgico para unirse a nuestro creciente equipo de preescolar! Usted será responsable de fomentar el crecimiento intelectual, psicológico y físico de los niños, mientras mantiene un ambiente positivo con los padres, los hijos y los compañeros de trabajo. Nuestro candidato ideal es cariñoso, paciente y creativo. Si te apasiona ayudar a los niños a aprender y alcanzar su potencial, ¡queremos saber de ti! El maestro de preescolar debe tener más de 18 años de edad para aprobar la autorización de antecedentes del DOJ / FBI. Se desea un título de AS/BS en ECE, campo relacionado o equivalente para defender el desarrollo infantil y las prácticas apropiadas. El Certificado Montessori o equivalente es una gran ventaja.
 
1 puestos disponibles para tiempo completo de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. El 25% de su tiempo lo dedicará a usar áreas al aire libre y patio de recreo con una clase pequeña, una excelente proporción de niños por maestro y siempre con un maestro adjunto. Proporcionar actividades y planes de lecciones para niños de 2, 3 y 4 años en un horario preestablecido. Las actividades deben incluir música/movimiento, juegos al aire libre, hora de cuentos y arte/manualidades todos los días. Somos una escuela privada con niños amables y maestros bien educados y bien hablados, con mentalidad profesional. Nuestro personal son profesores profesionales orientados a la carrera, que disfrutan de su trabajo. Si está buscando una gran escuela, venga preparado y traiga su mejor juego cuando lo entreviste.

Responsabilidades
  • Planificar juegos y actividades que sean apropiados para el desarrollo
  • Diseña un horario diario y semanal
  • Proporcionar cuidado básico y entrenamiento para ir al baño a los necesitados.
  • Evaluar a los niños para asegurarse de que están alcanzando los hitos del desarrollo
  • Comunícate con los padres y mantenlos al día sobre las actividades de sus hijos
  • Preparar boletines mensuales de actividades con el profesor CO
  • Crear e implementar planes de clase con el profesor adjunto
  • Principios Montessori- Te entrenaremos
  • Personalidad extrovertida, habilidades de comunicación
  • Conocimientos sobre la preparación de materiales de juego al aire libre
  • Disfrutar de las manualidades, y poder cantar canciones infantiles, disfrutar de la música infantil
  • ¡Las habilidades de gestión del aula son imprescindibles!
Calificaciones
  • 5 años de experiencia previa como maestra de preescolar/proveedora de cuidado infantil
  • Debe ser confiable, a tiempo, tener un transporte confiable
  • Fuerte comprensión del desarrollo infantil
  • Paciente, amable y cariñoso
  • Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo
  • Certificado en primeros auxilios/RCP
  • Permiso de Maestro Asociado CDA o similar
Discusiones abiertas, 
  • Rango salarial del maestro $ 21 + DOE para comenzar
  • Gestión/experiencia en el cuidado de los niños
  • Maestro Maestro-Supervisor de Sitio con un mínimo de 10 años de experiencia, salario DOE
  • Portafolio Profesional Docente solicitado
  • Clases adicionales de ECE/CD en una o más de las siguientes; Música, Arte, Montessori, Artes del lenguaje, Director
Los solicitantes deben tener (se requieren los siguientes requisitos para trabajar en este centro preescolar)

  • De 12 a 24 unidades de ECE completadas o actualmente en progreso en una universidad acreditada en las siguientes clases; Niño, Familia y Comunidad, Crecimiento y Desarrollo Humano-Infantil, Nutrición/Salud/Seguridad, y Principios/Prácticas en ECE, u otros cursos aprobados que equivalgan a las clases básicas requeridas. Dispuesto a considerar menos de 12-24 unidades de ECE en función de los cursos y la experiencia en la gestión del aula.
  • RCP/Primeros Auxilios, tarjeta certificada
  • Certificado de Informante Obligatorio (debe estar vigente)
  • Requisitos de inmunización; Vacunas actuales contra la MMR, la tos ferina y la gripe
     
    Para poder estar en las aulas, los profesores deben traer constancia de lo siguiente:
    Inmunidad contra el sarampión* (2 vacunas MMR o un título positivo para el sarampión)

    • Tdap para la inmunidad contra la tos ferina* (la inmunización debe realizarse después de los 11 años)
    • Inmunidad contra la gripe (puede optar por completar una declinación, disponible en la recepción)
    • Autorización de tuberculosis (dentro de 1 año; si alguna vez ha recibido un resultado positivo, debe presentar una radiografía de tórax clara dentro de los 5 años con una reevaluación anual).
  • *Solo un médico puede negarse a vacunar contra el sarampión y la Tdap debido a su "condición física o circunstancias médicas". Ya no se aceptan exenciones personales, incluso si están firmadas por un médico.
Compensación: $19.00 - $21.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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